Le leadership des Bois de plancher PG inc. fait la différence
Le 1er juin dernier, un groupe de Manufacturiers et exportateurs du Québec (MEQ) a effectué une visite de l’usine des Bois de plancher PG dans le cadre du Programme de visites Innovation illimitée. Les commentaires recueillis lors de cette rencontre ont été très favorables et ont démontré que le leadership des Bois de plancher PG fait la différence.
Comme le mentionne Simon Prévost, président de MEQ : « Les participants ont beaucoup apprécié leur visite, car elle leur a permis de s’enrichir et d’en apprendre davantage sur le partage des meilleures pratiques d’usinage ».
Les membres du groupe devaient juger l’entreprise sur certains critères tels que la gestion de projet, le cheminement de l’entreprise, la présentation et la visite de l’entreprise ainsi que les volets innovation et technologie. Les commentaires des participants ont été très favorables et mentionnaient en grande majorité que les points forts des Bois de plancher PG étaient leur gestion de projets, leur responsabilité, les ressources en santé et sécurité ainsi que le bon environnement de travail dans lequel l’entreprise continue de grandir.
Un article publié dans le journal 20/20 à la suite de cette visite mentionne que « le Groupe PG mise sur quatre ingrédients clés : une vision stratégique et des objectifs organisationnels clairs qui sont communiqués à travers l’organisation, la détection d’opportunités d’amélioration, la priorisation systématique de ces opportunités et la mise en place d’un processus de développement de projet fondé sur l’implication et la responsabilisation ». Pour consulter l’article intégral, cliquez sur ce lien.
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